การจัดการธุรกรรมและเอกสารการลงทุน
o ตรวจสอบและติดตามการดำเนินธุรกรรมการลงทุน เช่น การซื้อขายหลักทรัพย์ การรับโอนเงิน และการเปลี่ยนแปลงพอร์ตต่างๆ
o กำกับพอร์ตการลงทุนของบริษัทให้เป็นไปตามข้อกำหนดหรือระเบียบของแต่ละหลักทรัพย์
o จัดทำรายงานการซื้อขายหลักทรัพย์ของพอร์ตต่างๆ
การควบคุมความถูกต้องของข้อมูลพอร์ต
o ตรวจสอบและอัปเดตข้อมูลพอร์ตการลงทุนให้เป็นปัจจุบัน ประสานงานกับฝ่าย Accounting และฝ่าย Investment เพื่อให้ข้อมูลถูกต้องและสอดคล้องกัน
การประสานงานและสนับสนุนการทำงานของทีม
o ประสานงานและควบคุม งาน IR ของบริษัทลูกที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ ให้เป็นไปตามแผน
o ประสานงานกับผู้จัดการกองทุน บริษัทหลักทรัพย์ และธนาคารเพื่อสนับสนุนการลงทุนและการดำเนินธุรกิจ
o สนับสนุนข้อมูลที่จำเป็นให้กับทีมนักวิเคราะห์การลงทุน และจัดทำรายงานเบื้องต้น
o ประสานงานกับสื่อ Social Media ต่างๆ ที่เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของหุ้นที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ ผ่านช่องทาง ต่างๆ
o ประสานงานในการสร้าง Connection กับบริษัทหลักทรัพย์ที่มีอยู่ และสรรหาบริษัทหลักทรัพย์ใหม่
การบริหารความเสี่ยงและปฏิบัติตามกฎระเบียบ
o ควบคุมความถูกต้องของขั้นตอนการดำเนินงานให้เป็นไปตามระเบียบขององค์กรและข้อกำหนดจากภายนอก เช่น สำนักงาน ก.ล.ต.
o รายงานความผิดปกติหรือข้อผิดพลาดต่อผู้จัดการทันทีเพื่อป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
o บริหารความเสี่ยงทั้งภายในและภายนอกที่อาจเกิดขึ้น กระทบต่อพอร์ตการลงทุนของบริษัท

คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (Core Specification)
o ระดับการศึกษา (Education): ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน-ธนาคาร การบัญชี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
o ประสบการณ์ (Experiences): 5 - 7 ปี ในสายงานธนาคาร , หลักทรัพย์
o คุณสมบัติอื่น (Other Qualifications)
o มีความรู้ด้านการใช้ Microsoft Excel ในระดับ Advance
o มีความรู้และความเข้าใจด้านงบการเงิน
o สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีและสามารถเดินทางไปต่างประเทศได้

งานอำนวยการฝ่าย

• วางแผน กำหนดเป้าหมายและมาตรฐานการปฏิบัติงานในฝ่ายให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลสูงสุด
• ควบคุมการใช้ทรัพยากรต่าง ๆ ในฝ่าย ได้แก่ กำลังคน วัสดุ อุปกรณ์ ให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด
  
• เข้าร่วมประชุมผู้บริหารตามกำหนดนัดหมาย เพื่อชี้แจงความก้าวหน้าของงาน ปัญหาที่พบ และแนวทางแก้ไข
  
• กำกับดูแลการจัดทำเอกสารในระบบบริหารคุณภาพเช่น Procedures และปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายคุณภาพฯ
  
• วางขั้นตอนและระบบการทำงาน เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด
  
• วางแผนและกำกับ การจดทะเบียนเรือไทย ,โอนกรรมสิทธิ์, จดจำนอง ,ต่อใบอนุญาตใช้เรือและใบรับรองต่างๆ
  
• ตรวจสอบและกำกับการจัดทำรายงานสรุปปริมาณการใช้วัสดุสิ้นเปลืองประจำเดือนของกองเรือ
  

งานบริหารการซ่อมและบำรุงรักษาเรือ (PMS)

• ทบทวนงบประมาณและแผนงาน PMS ประจำปี พิจารณาและสรุปแผนงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายที่บริษัทกำหนด
  
• กำกับ ดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตามแผน PMS ที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด
  
• ตรวจสอบรายงานสรุปความก้าวหน้าในการปฏิบัติงานตามแผนบำรุงรักษา (PMS Progress Report) ประจำสัปดาห์ของเรือแต่ละลำ เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการติดตามงานและปรับปรุงแผนงานให้เหมาะสมและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
  
• วางแผนการตรวจเยี่ยมเรือประจำปี (Management Visit) เป็นการสุ่มตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ตรวจสอบสภาพเรือ เครื่องจักร/เครื่องกลเรือ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์ที่กำหนดของเรือแต่ละลำ
  
• กำกับ ดูแล ติดตามการนำเรือเข้าอู่ ให้เป็นไปตามแผนงาน และภายในเวลาที่กำหนด ตลอดจนตรวจสอบรายงานผลการเข้าอู่ของเรือ และนำเสนอผู้บริหารรับทราบ
  
• ประสานงาน ตรวจสอบ และติดตามการเข้าตรวจเรือตามรอบเวลาที่กำหนด ร่วมปรับปรุง แก้ไข อำนวยการให้เรือสามารถใช้งานได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐาน กฎระเบียบ และข้อบังคับต่าง ๆ
  
• สรุปผลการปฏิบัติงานตามแผน PMS ประจำปี นำเสนอภาพรวมในที่ประชุมผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อหาข้อตกลงร่วมกันในการจัดทำแผน PMS ของปีถัดไป
  
• ให้คำปรึกษา คำแนะนำ เกี่ยวกับงานซ่อม บำรุงรักษาเครื่องจักร/เครื่องกลเรือ ที่ผู้ใต้บังคับคัญชาไม่สามารถตัดสินใจ หรือแก้ไขได้ด้วยตนเอง
  
• ประชุมทีมงาน เพื่อร่วมแก้ปัญหาเมื่อมีเหตุฉุกเฉิน และหาแนวทางการแก้ไขไม่ให้เกิดซ้ำ
  
• กำกับดูแล ตรวจสอบ และติดตามการดำเนินงานตามแผนมาตรการป้องกันมลภาวะจากเรือ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย และนโยบายของบริษัท
  
• ควบคุมค่าใช้จ่ายในงานของฝ่ายทั้งหมดให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด อาทิ ค่าใช้จ่ายตามแผนงาน PMS ค่าอุปกรณ์ Spare part ค่าใช้จ่ายประจำเดือนของเรือ ค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติงานของพนักงาน เป็นต้น
  
• ตรวจเช็คข่าวสารประจำวันจากเรือ ทาง Email ได้แก่ งานซ่อมทำ เหตุฉุกเฉิน อุบัติเหตุ เป็นต้น เพื่อติดตามสถานการณ์ หาแนวทางป้องกัน แก้ไข ได้ทันท่วงทีหากมีเหตุผิดปกติ หรือฉุกเฉินเกิดขึ้น
  
• ศึกษา สืบค้น ติดตามข่าวสารที่เกี่ยวข้องอยู่เสมอ เช่น กฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ วิทยาการด้านเทคนิคเครี่องจักร/เครื่องกลเรือ การเดินเรือทางทะเล เป็นต้น เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพัฒนา ปรับปรุง เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่อง
  

งานบริหารบุคลากร

• วางแผนกำลังคนในฝ่ายให้สอดคล้องและเหมาะสมกับปริมาณงานในหน้าที่รับผิดชอบ
  
• คัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานใต้บังคับบัญชาให้ได้คุณสมบัติที่เหมาะสมกับลักษณะงานที่กำหนด
  
• พัฒนาบุคลากรใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่ดีในการทำงาน และให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร
  
• สอนงานและให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และร่วมกันกำหนดเป้าหมายในการทำงาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท
  
• กำหนดตัวชี้วัดผลงาน (KPI) ความสามารถในการบริหาร (Managerial Competency) และความสามารถในงาน (Functional Competency) ของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
  
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้การปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ของบริษัท
  
• วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในฝ่ายในทุกระดับชั้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน
  
• ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

• ระดับการศึกษา (Education): ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล พาณิชย์นาวีเครื่องกลเรือ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  
• ประสบการณ์ (Experiences): 8 ปีขึ้นไป ด้านงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร/เครื่องกลเรือ และมีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการหรือเทียบเท่าไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือเคยปฏิบัติงานในตำแหน่งต้นกลหรือรองต้นกลไม่น้อยกว่า 5 ปี

งาน Procurement Operation

• วางแผนงานจัดซื้อสินทรัพย์ประจำปี และวัสดุสิ้นเปลือง
• ตรวจสอบ PR ในระบบ และสรรหาคัดเลือก supplier เพื่อเปรียบเทียบราคา และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วน
• รับผิดชอบการจัดส่งสินค้า/บริการโดยตรวจสอบข้อมูลสินค้าที่ต้องการจัดส่ง เงื่อนไขด้านระยะเวลา คุณลักษณะพิเศษ ข้อกำหนดต่างๆ
• ตรวจสอบเวลา สถานที่การจัดส่ง ปริมาณ และคุณภาพของสินค้า/บริการ ประสานงานกับ supplier เพื่อจัดส่งสินค้า/บริการให้ถึงผู้รับตามระยะเวลาที่กำหนด
• หลังผู้ใช้งานได้รับสินค้า/บริการแล้ว ให้ตรวจสอบจำนวน PO/WO คงค้าง และติดตามให้ Supplier มาวางบิลตามที่กำหนด

งาน Supplier Management

• จัดทำบทวิเคราะห์ศักยภาพ และความเพียงพอของจำนวนผู้ขาย/ผู้ให้บริการ (Supplier) ตามกลุ่มสินค้า และนำเสนอผู้จัดการฝ่ายเพื่อพิจารณา
• ดำเนินการสำรวจตลาด Supplier เพิ่มเติมตามช่องทางต่างๆ และนำมาวิเคราะห์ให้เหมาะสมกับลักษณะของธุรกิจเพื่อนำเสนอผู้จัดการฝ่าย
• จัดทำแผนตรวจสอบ Supplier ณ สถานประกอบการ และประเมินผลเพื่อจัดทำรายงานสรุปผล supplier หลังจากเข้าเยี่ยมตามแผนที่กำหนด
• เจรจาต่อรองกับ supplier ให้แป็นไปตามกลยุทธ์การจัดซื้อจัดจ้าง นโยบาย Asset & Inventory และแผนการเจรจาต่อรองที่กำหนดไว้

งานวิเคราะห์และจัดทำงบประมาณด้านจัดซื้อจัดจ้าง

• ร่วมวางแผนการใช้งบประมาณจัดซื้อจัดจ้างร่วมกับผู้ใช้งานโดยยึดตามนบาย Asset & Inventory
• จัดทำสรุปผล และวิเคราะห์ผลงบประมาณด้านการจัดซื้อจัดจ้างของผู้ใช้รายเดือน

งานจัดทำและบริหารสัญญาจัดซื้อจัดจ้าง

• ประสานงาน และตรวจสอบการทำเอกสารสัญญาจัดซื้อจัดหาให้เป็นไปตามเงื่อนไข เมื่อมีการต่อ สิ้นสุด หรือยกเลิกสัญญา

1.จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง

2.อายุระหว่าง 23-34 ปี

3.ไม่จำกัดเพศ

4.เคยมีประสบการณ์ทำงานด้านตำแหน่งงานจัดซื้อ (Procurement , Purchasing)

5.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ โดยมีผลคะแนน Toeic ตั้งแต่ 550 คะแนนขึ้นไป

• ประสานงานกับแผนก Crewing (BSC) ในการจัดเตรียมคนประจำเรือให้พร้อมปฏิบัติงานบนเรือ ตามอัตรากำลังและแผนงานที่กำหนดของเรือแต่ละลำ
• กำกับ ดูแล และติดตามการสรรหาคัดเลือกคนประจำเรือของแผนก Crewing (BSC) ให้ได้คุณสมบัติตรงตาม Spec ของแต่ละตำแหน่ง และภายในระยะเวลาที่กำหนด

• จัดทำใบส่งตัวให้แผนก Crewing (BSC) เพื่อติดตามความก้าวหน้าในการใช้ชีวิตบนเรือของพนักงานใหม่ (Crew) ตามรอบเวลาที่กำหนด เช่น ครั้งที่ 1: ติดตามภายในระยะ 60 วันทำงาน
• ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลการจ่ายเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าตอบแทน และสวัสดิการอื่นๆ ประจำเดือน เช่น ค่าอาหาร ค่าเสี่ยงภัย (พื้นที่โจรสลัด) ค่าอบรม ฯลฯ ที่ได้รับจากแผนก Crewing (BSC) ก่อนนำส่งผู้บังคับบัญชาพิจารณาอนุมัติ

• จัดทำใบขอซื้อ (PR) ตั้งเบิกค่าใช้จ่ายประจำเรือ และค่าใช้จ่ายพิเศษที่นอกแหนือจากแผนงานที่กำหนด เช่น ค่าอบรม ค่าธรรมเนียมกรมเจ้าท่า เป็นต้น

• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

-ระดับการศึกษา (Education):ปริญญาตรี คณะโลจิสติกส์ สาขาการจัดการอุตสาหกรรมพาณิชยนาวี หรือสาขาธุรกิจพาณิชยนาวี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

-ประสบการณ์ (Experiences):2 ปี ขึ้นไป ในการทำงานบนเรือ หรือในธุรกิจด้านขนส่งทางทะเล/เรือ

-เพศ ชาย / หญิง

-อายุ 22-28 ปี

-มีความพร้อมในการปฏิบัติงานนอกเวลางาน เมื่อมีเหตุด่วน/ฉุกเฉิน (On call)

-ใช้โปรแกรม MS Office – Word, Excel ได้ดี

-มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเดินเรือ/การขนส่งทางทะเลหรือทางเรือ

งานระบบไฟฟ้าและซ่อมบำรุง

• ประเมิน และตรวจติดตามรายงานระบบไฟฟ้า และระบบควบคุมต่างๆ จากทางเรือ และดำเนินการตามที่ทางเรือร้องขอ และแจ้งให้ฝ่ายต่าง ๆ ภายในสำนักงาน และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง.
  
• จัดเตรียมรายงานการบริหารจัดการทุกเดือน และทุกไตรมาส เพื่อเสนอให้ผู้จัดการแผนกเทคนิคอนุมัติ
  
• ติดตามงานซ่อมทำที่รับผิดชอบเมื่อเรือเข้าอู่แห้ง
  
• ติดตามระบบการบำรุงรักษาบนเรือ, ตรวจติดตามสถานะ และดำเนินการในรายการบำรุงรักษาต่าง ๆ
  
• เป็นส่วนหนึ่งของคณะทำงานรับมือเหตุฉุกเฉินของบริษัท นทลิน แมนเนจเมนท์ (เข้าร่วมและสนับสนุนสำหรับเรือที่อยู่ในความรับผิดชอบ)

งานเอกสารรายงาน

• จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือนของฝ่ายแยกตามเรือแต่ละลำ เสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา
• รวบรวม Monthly Report เสนอผู้บังคับบัญชา เป็นประจำทุกเดือน
  

• ระดับการศึกษา (Education): ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล ไฟฟ้า พาณิชย์นาวีเครื่องกลเรือ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ (Experiences): 3-5 ปี ขึ้นไป ในสายงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร เครื่องกล /เครื่องกลเรือ
• คุณสมบัติอื่น (Other Qualification):
  • ใช้โปรแกรม MS Office – Word, Excel
  • มีความพร้อมในการปฏิบัติงานนอกเวลางาน เมื่อมีเหตุด่วน/ฉุกเฉิน (On call)

• ช่วยประสานงานและให้การสนับสนุนปฏิบัติการทางเรือ ช่วยดูแลการจัดการท่าจอดเรือ และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆที่เกี่ยวข้อง

• ช่วยประสานงานการปฏิบัติการด้านการขนส่งและงานตัวแทนเรือ (Agent) ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ช่วยประสานงานและให้การสนับสนุนหน่วยงานภาครัฐ เพื่อให้สอดคล้องกับการบริหารสำนักงานสาขา และงานด้านปฏิบัติการทางเรือให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด

• งานประสานงานประกันภัยของเรือ P&I ,H&M , Passenger insurance ให้ไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด
• สนับสนุนงานการตรวจ OVID ของเรือในกองเรือ TMS

• ตรวจรับ Invoice ของบุคคลภายนอก ได้แก่ บริษัทตรวจมาตรฐานเรือ และ Supplier/Outsource บันทึกการรับลงในระบบ ERP ของบริษัท เพื่อฝ่าย Finance & Accounting ดำเนินการในขั้นตอนต่อไป
• ประสานงานฝ่าย Procurement ติดตามใบจัดจ้าง (WO หรือ PO) ก่อนดำเนินการ

• ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล พาณิชย์นาวีเครื่องกลเรือ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ (Experiences) 6-10 ปี ในสายงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร เครื่องกล /เครื่องกลเรือ และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือเทียบเท่าไม่น้อยกว่า 3 ปี
• อายุ 35 ปีขึ้นไป
• มีความพร้อมในการปฏิบัติงานนอกเวลางาน เมื่อมีเหตุด่วน/ฉุกเฉิน (On call)
• มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ตลาด และการแก้ไขปัญหา
• มีความเข้าใจในระบบการตรวจเรือแบบต่างต่าง
• มีความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะ และการแก้ไขปัญหา

• 
  

• ดำเนินการวางแผนการผลิต/วางแผนการใช้วัตถุดิบให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
• ควบคุม วางแผนการผลิตให้มีประสิทธิภาพเป็นไปตามเป้าหมายกำหนด
• ร่วมวางแผน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ทบทวนและปรับปรุงการวางแผนการผลิตประจำวัน/ประจำสัปดาห์/ประจำเดือน และประจำปี
  
• ตรวจสอบและประสานงานวันครบกำหนดการส่งสินค้า
  
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี เคมี หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  
• มีประสบการณ์ด้านงานวางแผนการผลิตหรือดูแลส่วนงานการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรม 2 ปีขึ้นไป
  
• มีภาวะผู้นำและสามารถทนต่อสภาวะกดดันได้ดี
  
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
  
• มีทักษะการคำนวนอยู่ในระดับที่ดี
  
• หากมีแประสบการณ์ด้าน planning refinery, oil business, petroleum, B100 factory จะพิจารณาเป็นพิเศษ

-ควบคุม ตรวจสอบงานในแผนก Finance ให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนด ภายในงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ
-กำกับ ดูแล ควบคุมการใช้ทรัพยากรในแผนก Finance ทั้งงบประมาณ เครื่องมือ อุปกรณ์ต่าง ๆ และบุคลากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด
-ติดตามการจัดทำเอกสารระบบคุณภาพ Procedures, Work Manual (WM), Work Instruction (WI) ให้มีการทบทวน แก้ไขให้เป็นปัจจุบัน
-ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล เปรียบเทียบแหล่งเงินกู้ระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว ของธนาคารและสถาบันการเงินต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

-ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
-3 - 5 ปีในงานการเงินรับ-จ่าย สินเชื่อทางการค้า และ มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน หรือ เทียบเท่า 1 – 2 ปี

-ชาย / หญิง อายุ 27-35 ปี
-ใช้โปรแกรม MS Office – Word, Excel และ ERP Microsoft Dynamics AX
-ความสามารถในการสื่อสาร ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดีถึงดีมาก
- มีความรู้ในการบริหารความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน