1. งานซ่อมบำรุงพื้นที่และระบบสาธารณูปโภค
- รับแจ้งงานซ่อมจากหน่วยงานต่างๆ บริษัทย่อย และผู้เช่าพื้นที่ ผ่านระบบ ERP
- ดำเนินการซ่อมตามใบงานที่ได้รับ และส่งมอบงานซ่อมที่มีประสิทธิภาพ ภายในเวลาที่กำหนด
- บันทึกผลการซ่อม และอุปกรณ์ต่างๆ ในระบบสาธารณูปโภคให้ถูกต้องครบถ้วน เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับบันทึกประวัติการซ่อมต่อไป
2. งานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (PM)
- วางแผนงานบำรุงรักษาเชิงป้องกันประจำปี ร่วมกับหัวหน้างาน
ปฏิบัติงานตามแผนงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (PM) ตามระยะเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัด พร้อมบันทึกข้อมูลตาม Checklist ที่กำหนดให้ถูกต้องครบถ้วน
- ประเมินผลการทำงานของผู้รับเหมาภายนอกประจำเดือน เสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณาการต่อสัญญาหรือไม่ต่อสัญญาในปีถัดไป
3. งานบริหารสินทรัพย์และวัสดุสิ้นเปลือง
- วางแผนและวิเคราะห์ความต้องการใช้สินทรัพย์และวัสดุสิ้นเปลืองประจำปี ร่วมกับหัวหน้างาน
- จัดทำการเบิก-จ่ายอะไหล่ วัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ ที่ต้องใช้ในงานซ่อม/ปรับปรุง/บำรุงรักษา

- ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมโยธา หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 0 - 3 ปีขึ้นไป
- ยินดีรับเด็กจบใหม่
- เพศชาย

• งานกำกับดูแลกิจการ (Corporate Governance)
  สนับสนุนงานด้านกำกับดูแลกิจการ โดยการดูแล ติดตาม ประเมินและรายงานผลการดำเนินงาน ให้เป็นไปตามหลักการการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Corporate Governance) และเปิดเผยในรายงานประจำปี
  ศึกษา และทบทวนแนวทางปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี เพื่อนำมาปรับปรุงนโยบาย กฎระเบียบ และหลักเกณฑ์ต่าง ๆ ของบริษัทให้สอดคล้องกับหลักการกำกับการดูแลกิจการที่ดีของตลาดหลักทรัพย์ และนำเสนอผู้บังคับบัญชา
  รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานประจำปี ตามข้อบังคับของตลาดหลักทรัพย์
• งานกำกับดูแลการปฏิบัติงานของบริษัท (Compliance)
  สนับสนุนผู้บังคับบัญชาในการติดตามให้บริษัทและบริษัทย่อยปฏิบัติตามกฎหมาย และกฎระเบียบของหน่วยงานกำกับดูแลต่างๆ ได้อย่างถูกต้อง
  ติดตามการปฏิบัติของพนักงาน ผู้บริหารให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ หลีกเลี่ยงการเข้าไปมีส่วนร่วมกับการดำเนินการที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย ขัดต่อความสงบเรียบร้อย หรือ ขัดต่อศีลธรรมอันดี
  ให้คำปรึกษากับหน่วยงานต่าง ๆ ของบริษัทและบริษัทย่อยในการจัดทำระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ รวมถึงการดำเนินการต่าง ๆ ที่มีประเด็นเกี่ยวข้องกับข้อกฎหมายที่มีผลผูกพันกับองค์กร
  ติดตามกรณีมีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงกฎหมาย ระเบียบปฏิบัติของตลาดหลักทรัพย์ฯ และก.ล.ต. ตามที่ได้รับมอบหมาย
• งานด้านสนับสนุนการจัดประชุม
  จัดเตรียมร่างวาระประชุม และติดตามเอกสารประกอบประชุมของบริษัทและหรือบริษัทย่อย เพื่อให้คณะกรรมการมีเอกสารประกอบการพิจารณาอย่างเพียงพอ ถูกต้องและครบถ้วน
  ประสานงานขอข้อมูลเพิ่มเติมจากหน่วยงานต้นสังกัด รวบรวมข้อมูล/ข้อเท็จจริง และเอกสารหลักฐานต่าง ๆ ที่จำเป็นและเกี่ยวข้องกับการร่างสัญญาต่าง ๆ ของหน่วยงานในบริษัทและบริษัทย่อย
  จัดเตรียมเอกสารเพื่อประกอบการจัดทำนิติกรรมสัญญาของบริษัทและบริษัทย่อย ตามที่ได้รับมอบหมาย
  ค้นหาข้อมูลทางกฎหมาย กฎระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ เพิ่มเติม เช่น กฎหมายใหม่ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทและบริษัทย่อย เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการร่างสัญญา หรือ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ (Compliance) ของตลาดหลักทรัพย์ฯ หรือ ก.ล.ต.
  จัดเก็บเอกสารสัญญาและข้อมูลทางกฎหมายของบริษัทและบริษัทย่อย เช่น หนังสือมอบอำนาจ เอกสารสัญญาเงินกู้ สัญญาจ้างต่าง ๆ ให้เป็นระบบ
• งานเอกสารสำคัญของบริษัท
  จัดทำเอกสารเพื่อขอคัดสำเนาทะเบียนบริษัท หนังสือรับรอง เอกสารบริคณห์สนธิ รายชื่อผู้ถือหุ้น ข้อบังคับบริษัท ตรายาง ฯลฯ ต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ทุก 3 เดือน หรือเมื่อมีการร้องขอ/มีการเปลี่ยนแปลงข้อมูล เสนอผู้บังคับบัญชา
  จัดทำเอกสารทะเบียนหุ้นบริษัทย่อย ได้แก่ สัญญาซื้อขายหุ้น ตราสารโอนหุ้น ใบหุ้น สมุดทะเบียนผู้ถือหุ้น
  จัดทำแฟ้มและจัดเก็บเอกสารสำคัญต่าง ๆ ได้แก่ ทะเบียนบริษัท ทะเบียนหุ้น ใบหุ้น ฯลฯ ให้เป็นระบบระเบียบ
  ดำเนินการขึ้นทะเบียนเอกสารสำคัญ ดูแลการให้ยืม เรียกเก็บเอกสาร ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท และตามหลัก Corporate Governance
  ร่างประกาศ ระเบียบ คำสั่ง (ส่วนกลาง) ของบริษัทฯเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา
  ควบคุมการออกเลขที่ประกาศ ระเบียบ คำสั่ง ของบริษัทฯ
  ดำเนินการปรับปรุง แก้ไข เอกสารระบบคุณภาพ Work Manual, Work Instruction ทุกครั้งที่มีการแก้ไข เปลี่ยนแปลง เสนอผู้บังคับบัญชาตรวจสอบ ก่อนนำขึ้นทะเบียนในระบบ ISO
• งานสนับสนุนฝ่าย
  สนับสนุนข้อมูลเพื่อการประชุมผู้ถือหุ้น คณะกรรมการของบริษัทและบริษัทย่อย ตามที่ได้รับมอบหมาย
  สนับสนุนงานจัดทำรายงานประจำปี (Annual Report)
  ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

• ปริญญาตรี สาขากฎหมาย หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 5-10 ปีขึ้นไป ด้านงานกำกับดูแลกฎระเบียบตาม พรบ.หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ในบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
• มีความรู้เกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการ (Corporate Governance) CG Code สำหรับบริษัทจดทะเบียน

-งานสรรหาและคัดเลือกคนประจำเรือ (Crew)

-งานเอกสารรายงาน

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคล การจัดการ จิตวิทยา นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

0-3 ปี ขึ้นไปในสายงานสรรหาและคัดเลือก หรืองานบริหารงานบุคคล

อายุ 25-32 ปี

ทักษะในการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์งาน

ใช้โปรแกรม MS Office – Word, Excel ได้ดี

หากผ่านการทำงานบนเรือมาก่อน จะเป็นประโยชน์อย่างมากกับการทำงาน

• ช่วยประสานงานและให้การสนับสนุนปฏิบัติการทางเรือ ช่วยดูแลการจัดการท่าจอดเรือ และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆที่เกี่ยวข้อง

• ช่วยประสานงานการปฏิบัติการด้านการขนส่งและงานตัวแทนเรือ (Agent) ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ช่วยประสานงานและให้การสนับสนุนหน่วยงานภาครัฐ เพื่อให้สอดคล้องกับการบริหารสำนักงานสาขา และงานด้านปฏิบัติการทางเรือให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด

• งานประสานงานประกันภัยของเรือ P&I ,H&M , Passenger insurance ให้ไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด
• สนับสนุนงานการตรวจ OVID ของเรือในกองเรือ TMS

• ตรวจรับ Invoice ของบุคคลภายนอก ได้แก่ บริษัทตรวจมาตรฐานเรือ และ Supplier/Outsource บันทึกการรับลงในระบบ ERP ของบริษัท เพื่อฝ่าย Finance & Accounting ดำเนินการในขั้นตอนต่อไป
• ประสานงานฝ่าย Procurement ติดตามใบจัดจ้าง (WO หรือ PO) ก่อนดำเนินการ

• ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล พาณิชย์นาวีเครื่องกลเรือ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ (Experiences) 6-10 ปี ในสายงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร เครื่องกล /เครื่องกลเรือ และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือเทียบเท่าไม่น้อยกว่า 3 ปี
• อายุ 35 ปีขึ้นไป
• มีความพร้อมในการปฏิบัติงานนอกเวลางาน เมื่อมีเหตุด่วน/ฉุกเฉิน (On call)
• มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ตลาด และการแก้ไขปัญหา
• มีความเข้าใจในระบบการตรวจเรือแบบต่างต่าง
• มีความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะ และการแก้ไขปัญหา

• 
  

งานบริหารการเงิน

• ดำเนินการตามแผนการบริหารการเงินทั้งระยะสั้นและระยะยาว รวมทั้งแผนงบประมาณและแผนการลงทุนในโครงการต่างๆ ให้เป็นไปตามกลยุทธ์ด้านการบริหารการเงินที่กำหนด

• กำกับดูแลความเคลื่อนไหวการเงินด้านลูกหนี้ หาสาเหตุการค้างชำระ เพื่อเป็นข้อมูลในการประชุมของผู้บริหาร

• ตรวจทานความถูกต้องของข้อมูลตัวเลขด้านการเงินของแผนกการเงิน ก่อนสื่อสารข้อมูลไปยังภายนอก

งานจัดการเงินกู้ (Loan)

• วิเคราะห์ข้อมูลด้านการเงิน เปรียบเทียบแหล่งเงินของธนาคารและสถาบันการเงินต่างๆ ศึกษารายละเอียดใน Term Sheet เกี่ยวกับอัตราดอกเบี้ย ระยะเวลากู้ เงื่อนไขการกู้ และจัดทำสรุปตารางเงินกู้เสนอ ผู้จัดการฝ่ายการเงิน เพื่อนำเข้าที่ประชุม BOD, BOE ขออนุมัติการกู้เงิน

• ตรวจสอบการชำระเงินกู้ตามตารางเงินกู้ที่ผู้ใต้บังคับบัญชาจัดทำ และควบคุมการชำระเงินกู้แต่ละงวดให้ถูกต้อง ตามเวลาที่กำหนด

งานบริหารกระแสเงินสด

• ติดตาม ตรวจสอบกระแสเงินสดหมุนเวียน วิเคราะห์สภาพคล่องทางการเงินอย่างใกล้ชิด จัดทำตาราง Current Ratio จัดการเงินสด หลักทรัพย์ ให้มีอัตราส่วนหนี้สินต่อทุน D/E Ratio ตามนโยบายที่กำหนด

งานข้อมูลด้านการเงินสำหรับนักลงทุน

• จัดทำและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลตัวเลขด้านการเงินแก่นักลงทุนและบุคคลภายนอก เพื่อเผยแพร่ข้อมูลทางช่องทางต่างๆ ตามรอบระยะเวลา หรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง ตามข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ

• จัดทำ Management Discussion & Analysis Report (MD&A) อธิบายและวิเคราะห์งบการเงินประจำปีของบริษัท ทุกไตรมาส เพื่อนำส่งกลต. ตามข้อกำหนด

• จัดทำข้อมูลและบทวิเคราะห์ด้านการเงินแก่นักลงทุน เพื่อจัดทำ Presentation เสนอตลาดหลักทรัพย์ฯ ทุกไตรมาส

• ร่วมการประชุมนักวิเคราะห์การลงทุน ผู้จัดการกองทุน และผู้ที่สนใจ ในงาน Analyst Meeting ทุกไตรมาสภายหลังจากการประกาศงบการเงิน เพื่อชี้แจงและตอบคำถามข้อสงสัยและให้ข้อมูลด้านการเงินของบริษัทแก่นักลงทุนและผู้สนใจทั่วไป

• นำส่งข้อมูลและรายงานทางการเงินต่างๆ ตามข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ และกลต.

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

• 5-7 ปีขึ้นไป ในงานวิเคราะห์งบการเงิน การบริหารการเงิน การบริหารเงินกู้ (Loan) ในบริษัทมหาชน และมีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการหรือเทียบเท่าไม่น้อยกว่า 3 ปี

-งานบริหารงานฐานปฏิบัติการบนฝั่ง (Shore Base)

-ช่วยประสานงานและให้การสนับสนุนปฏิบัติการทางเรือ

-ช่วยดูแลการจัดการท่าจอดเรือและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆที่เกี่ยวข้อง

-งานด้านปฏิบัติการเป็นตัวกลางประสานงานกองเรือให้ทำงานสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า

-ติดตามการทำงานของเรือทุกลำในกองเรือให้ทำงานเต็มประสิทธิภาพและทำงานด้วยความปลอดภัย
-งานจัดการในหน่วยงาน
-วางแผนกำหนดเป้าหมายและมาตรฐานการปฏิบัติงานในฝ่ายให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลสูงสุด

-วางแผนและจัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายต่างๆ ประจำปีของฝ่าย ให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัท นำเสนอผู้บังคับบัญชา
-ระบบบริหารคุณภาพและระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
-ปฎิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายฯ ข้อกำหนดของมาตรฐานระบบบริหารคุณภาพและระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม กฎหมายที่เกี่ยวข้องและความต้องการของลูกค้าให้เกิดประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
-การปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับระบบบริหารคุณภาพ ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม และระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
-ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการตามนโยบายองค์กร ข้อกำหนดของมาตรฐานระบบบริหารคุณภาพ (Quality Management System), ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม (Environmental Management System) และระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (Occupational Health and Safety Management System) รวมถึงข้อกำหนดทางกฎหมาย และข้อกำหนดจากลูกค้า เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ระดับการศึกษา (Education)

-ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล พาณิชย์นาวีเครื่องกลเรือ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ (Experiences)

-6-10 ปี ในสายงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร เครื่องกล /เครื่องกลเรือ และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือเทียบเท่าไม่น้อยกว่า 3 ปี
คุณสมบัติอื่น (Other Qualification)
-อายุ 35 ปีขึ้นไป
-มีความพร้อมในการปฏิบัติงานนอกเวลางาน เมื่อมีเหตุด่วน/ฉุกเฉิน (On call)
-มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ตลาด และการแก้ไขปัญหา
-มีความเข้าใจในระบบการตรวจเรือแบบต่างต่าง
-มีความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะ และการแก้ไขปัญหา